Beratung. Entwicklung. Vermittlung.

Jutta Mettig

Expertin für Organisationsberatung & -Entwicklung 
im Handwerk und Mittelstand 

Potenziale entwickeln!

Geht es Ihnen auch so, dass Sie bei der Führung und Leitung Ihres Handwerks- oder Mittelstandsbetriebes den Fokus mehr auf das Daily Business legen; denn das macht Sie und Ihr Unternehmen schließlich erfolgreich.

Dabei stehen die Unternehmensstrategie und Organisations- sowie Personalentwicklung und auch die Mitarbeiterführung eher hinten an?


Und eine gewissen Zeit lang läuft ja auch alles gut - warum sich dann mit Strategien, Prozessen, Veränderungen usw. beschäftigen? Allerdings kommt dann häufig mit der Zeit das Erwachen und die Erkenntnis, dass es zwar "irgendwie läuft" aber sich im Unternehmen nichts verändert und man dann feststellen muss, dass alles fest- und eingefahren ist, Veränderungen nur noch unter großen Kraftanstrengungen möglich sind und die Stimmung kippt, Mitarbeitende verlassen den Betrieb und es droht alles auseinanderzufallen.


Das ging vielen meiner Kunden ebenso!

3 Säulen für Ihren Erfolg!
Unternehmens- & Mitarbeiter-Potenziale

erkennen, entwickeln und integrieren!

Seit fast 30 Jahren begleite und berate ich Betriebe aus dem Handwerk und Mittelstand dabei, ihre Unternehmens- und Mitarbeiterpotenziale zu erkennen und diese zur individuellen Wertschöpfung umzusetzen. Meine Kunden erhalten dabei genau die passenden und individuellen Lösungen die sie brauchen - und das kompakt aus einer Hand!


Damit gewinnen die Unternehmen die mit mir zusammenarbeiten, mehr Handlungsspielräume, mehr Zeit und die Garantie zur optimale Nutzung der vorhandenen Ressourcen für ihr erfolgreiches Business.

Ihre Expertin in der Organisationsberatung
und Entwicklung im Handwerk und Mittelstand.

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Personal-& Organisationsberatung

Erfahren. Praxisnah. Umsetzbar.

In der Organisationsentwicklung und HR-Beratung begleite ich Sie und Ihr Unternehmen in den folgenden Themen:

  • Organisationsentwicklung & Change Management
  • Veränderungsprozesse & Unternehmemskulturentwicklung
  • Entwicklung & Umsetzung von Personalentwicklungskonzepten
  • Führungskräfteentwicklung  

Mit über 25 Jahren Erfahrung und einem umfangreichen Netzwerk unterstütze ich meine Kunden erfolgreich.

Vertrauen auch Sie darauf?


Training und Coaching

Praxiserprobt. Motivierend. Individuell.

Mit Workshops, Seminaren oder Toolreihen (online oder live) entwickle ich Menschen, Führungskräfte und bringe Unternehmen voran.

Als erfahrene Trainerin und Führungskräfte-Coach stehe ich Ihnen mit meiner langjährigen Berufs- und Trainingserfahrung zur Seite, bundesweit sowie virtuell oder vor Ort.


Meine Schwerpunkte liegen in werteorientierter Führung, Teamentwicklung, Kommunikations- und Konflikttraining, Change Management und Bewerbergewinnung.

Wirtschaftsmediation

Konflikte besser gemeinsam lösen

Konflikte sind allgegenwärtig, sei es im Berufs- oder Privatleben und sie entstehen oft aus Missverständ-nissen.


Mit einer begleitenden Wirtschafts-mediation können Sie diese Konflikte effektiv lösen. Das trägt zu einem langfristigen Erfolg im Unternehmen bei.  Ich unterstütze Sie gerne bei Team- & Abteilungskonflikten, sowie Konflikten zwischen Führungskräften oder anderen Parteien innerhalb des Unternehmens.


Vereinbaren Sie gerne ein unverbindliches Erstgespräch.

Es gibt  wichtige Themen und Projekte, die Sie schon immer angehen wollten oder müssen - Ihnen fehlt aber dazu die Zeit!


Für Sie als Unternehmer sind wichtige Themen oft schwer anzugehen, mangels Zeit und Ressourcen. Doch eine anpassungsfähige Organisation ist entscheidend für langfristigen Erfolg. Ich unterstütze Sie bei der strategischen Entwicklung und Bewältigung komplexer Aufgaben, damit Ihr Unternehmen erfolgreich bleibt.


Veränderungen sind tiefgreifend - auch wenn es nicht immer der große Change-Prozess ist!

Oft reichen schon kleine (Ver-)Änderungen in den Prozessen, der Unternehmensorganisation, der Entscheidungsbefugnis, der Ablauforganisation oder in der Entwicklung der Mitarbeitenden aus, um eine erfolgreiche Veränderung zu mehr Effizienz und damit auch Effektivität des Unternehmens zu schaffen.

Das ist jedoch leichter gesagt als getan! Denn auch bei der Umsetzung von kleineren Veränderungen scheitern oft die Unternehmen - schließlich sind es immer die Menschen, die eine Veränderung gestalten und der Geist indem sie dies tun.


Viele Themen - eine Expertin für Sie!

In der Vielfalt der Möglichkeiten, die Ihr Unternehmen voranbringen können, ist es wichtig, die richtigen Entscheidungen zu treffen.

  • Strategieberatung für klare Richtungsentscheidungen
  • Entwicklung von Konzepten mit anschließender Umsetzung
  • Maßgeschneidertes Führungskräftetraining oder individuelles Coaching
  • Lösung eines bestehenden Konfliktes
  • Oder eine vertrauensvolle Begleitung auf Augenhöhe während eines Umbruchs



3 gute Gründe für eine Zusammenarbeit!

Klarheit & Struktur

Sie erhalten Klarheit, Struktur und priorisierte Themen in der Unternehmensentwicklung. So gehen Sie erst einmal nur die Themen an, die wirklich relevant sind!



Dazu erhalten Sie eine individuell auf Ihr Unternehmen abgestimmte Planung mit maßgeschneiderten Konzepten und einer umfassenden  Begleitung bei der Einführung und Umsetzung.


Flexibilität  & Agilität

Egal ob vor Ort oder Online - wir arbeiten erfolgreich zusammen.Dabei verbinde ich moderne Methoden wie Agile Organisationsberatung, Business Tools und Elemente des Design Thinking mit den klassischen Management-methoden in der Beratung und Entwicklung. 


Sparen Sie Zeit & Ressourcen - alles aus einer Hand!

Egal zu bestimmten Themen, punktuellen Fragestellungen oder langfristigen und komplexen Beratungs-Projekten. Sie erhalten alle Leistungen aus einer Hand mit entsprechender Expertise und über 25 Jahren Erfahrung.

Und wenn Ihre Fragestellung einmal nicht zu meinen Themenfeldern gehört, so empfehle ich Ihnen gerne aus meinem großen Netzwerk den passenden Spezialisten. Das spart Ihnen Zeit und Geld!


Blog-Satz:
der KMU-Unternehmensimpuls 


Unterhmensblog-Satz - Blogbeitrag #2
von Jutta Mettig 26 März, 2024
Führungskräfte übernehmen heute zwei wichtige Rollen Enabler & Entscheider im Hintergrund!
Work-Life-Separation
von Jutta Mettig 30 Aug., 2022
Haben sich die Unternehmen grade auf Work-Life-Balance und Work-Life-Integration eingestellt, fordern jetzt viele Mitarbeiter*innen die rigorose Trennung von Arbeit und Privatleben und gehen damit in das Quiet Quitting. Was das ist und wie Sie dem begegnen können, lesen Sie hier im neuesten BLOG-Satz.

 Entwicklung

Wachstum

Potenziale

jm I Jutta Mettig
Leidenschaft. Offenheit. Erfahrung.
Die Arbeit mit Unternehmen und Menschen ist für mich Beruf und Berufung zugleich. 
 
Ich liebe meine Arbeit und mit meiner über 
25- jährigen Erfahrung als Managerin, Trainerin und Coach bin ich eine verlässliche Partnerin für Sie. Ich nehme jede Herausforderung sehr ernst und widme mich meinen Projekten mit maximaler Energie und Aufmerksamkeit.

Jeder meiner Kunden ist einzigartig. Deshalb passe ich mein Angebot genau an die jeweiligen Anforderungen an. Egal, ob es sich um einen kleinen Strategieentwurf ein individuelles Coaching oder eine komplexe Trainingsreihe mit einer umfassenden Analyse und Beratung handelt, ich nehme mir für Sie Zeit.
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